为贯彻落实省、市有关作风建设工作要求,扎实做好公务员平时考核工作,加强机关公务员及参公单位工作人员日常管理与监督,进一步提振机关党员干部精气神,近日,市旅委专门召开了公务员平时考核工作动员大会暨专题培训会议。委机关及市旅游执法支队全体工作人员参加了会议。

　　会议强调,加强平时考核,是省、市委贯彻落实习近平总书记关于“考察识别干部,功夫要下在平时”的讲话精神、和省、市关于加强公务员平时考核的实施意见要求提出的新时期队伍建设的重要举措。要“完善干部考核评价机制”和改进工作作风的要求,把公务员平时考核与机关作风建设紧密结合起来,把从严治党、思想建党、制度建党和“三严三实”的要求,运用到管理之中。要充分发挥推进平时考核工作的体制机制优势,客观准确评价机关公务员及参公单位工作人员的德才表现和工作实绩,强化对庸懒散、慢推拖等行为的查处,使平时考核成为加强作风建设的重要手段,增强机关广大党员干部的责任心和担当意识,提高工作效能。要坚持不懈、持之以恒、久久为功,切实把机关作风建设抓出成效、抓出长效,推动全委各项工作任务高质高效完成。

　　会议介绍了市旅委启动平时考核工作的背景、思路和方案,明确了组织架构、责任分工、考核对象、考核内容、考核方法、考核程序和结果运用,并对平时考核系统进行了全面培训。